以前总以为对一个人最高的评价应该是聪明，后来才知道对一个人最高的评价是靠谱。
人的一生是十分短暂的，不过是那么几十个春秋罢了，因此我们更应该和靠谱的人在一起，靠谱是一个人的高级修养，这种修养让人格外的安心。
只有靠谱的人才不会去骗你，只有这样的人才值得一个人去相信和托付，那么，什么叫作靠谱呢？
从表面上看，一个人靠谱就是言而有信，说话算数，所作出的承诺，必然履行，得到APP创始人罗振宇曾经就什么是靠谱作出过回答——“件件有着落，凡事有交代，事事有回信”。
但罗振宇所说的只是靠谱的人，做事的一些特长而已，没有说出靠谱的人有什么特征，靠谱应该是一个人的内在修养，是品行的最好体现，因此靠谱的特征就体现在品行和修养上。
01低调和谦虚
靠谱的人第一大特征是：低调和谦虚。
《道德经》有云：“不争乃大争，不争则万物不与之争之。”老子在这强调人应该不与万物争夺，只有在这种不争夺中，人才能争得万物。
那如何获得这不争的心呢？老子说“虚怀若谷”，人的胸怀应该像山谷一样的深广，强调人的谦虚。
的确，只有谦虚之人才可以避免与外界事物的争夺，脚踏实地的做自己的事，不走旁门外道，一切成就都靠自己的才华和努力获得，如此才是靠谱。
老子说：“重为轻根，静为躁君，轻而失根，躁则失君。”老子把“静”和“重”看得格外的重要，放在人的修养上来说，就是谦虚和低调。
一位懂得谦虚的人，是不会因为自己目前所得到的一点儿的成绩就沾沾自喜的，不管别人如何地吹捧自己，他都会坚守本心，继续做自己应该做的事情，一步一步的走好每一步路。这也是靠谱的表现。
反之，当一个人失去了谦虚和低调的本性，他将变得浮躁和骄傲，遇事都会争强好胜，做事三心二意，不能脚踏实地的将一件事情做好，这样一个有始无终的人是非常不靠谱的。
02负责任有担当
靠谱的人第二大特征是：负责任有担当。
一个靠谱的人，责任心非常强烈，遇到困难不会逃避，即使此时的困难能够将其击败，他也会像海明威作品《老人与海》中的老人那般勇敢的站起来，再次与鲨鱼对抗，直到将鲨鱼击败为止。
一个靠谱的人做事有担当，会认认真真地将事情做到最后，半路绝对不会出现“撂担子”的情况。所以，工作中，领导更愿意将重要的任务交给靠谱的人去做，而不是仅仅能力强的人。
一个靠谱的人也最让家人放心了，他们对伴侣一心一意，尽到一位丈夫或妻子的责任。对子女尽心地去养育，尽到一位父亲或母亲的责任。此外，他们还会孝顺父母。
马克思认为：“人的本质是一切社会关系的总和。”由此我们可以明白，成为一位靠谱的人，其实很简单，就是处理好自己的每个身份。
比如：一个男人不仅仅是他叫什么，他还是父亲、儿子、丈夫、领导、同事等等，他身在复杂的关系网之中，他有着多重的身份。一个靠谱的人之所以靠谱，只是因为他能够担当每个身份所赋予他的责任。
03诚实守信用
靠谱的人第三大特征是：诚实守信用。
老人常说“嘴上无毛，办事不牢”，老人在此强调诚信，对于那些光说不练的人我们都将他们称为“假把式”，一开始嘴上是满口的应承，但是事情一来，就马上反口不认账，这种人必定不是靠谱的人。
什么是靠谱，首先就表现在“靠”上，“靠”是依赖，是靠山。一座山伫立在那里千百年来不曾移动过，只有这种稳定的东西人才会去依赖它，依靠着它繁衍生息。
人也是如此，一个人也只有稳重，他人才会去依靠他，这稳重的重要来源便是诚信。因为诚信是做人的根本。
一个靠谱的人可能专业能力不是最强大的，却一定是诚实守信用的。他们不轻易许下承诺，但如果许下了那么必将做到，正所谓“言必信，行必果”。
以上便是一位靠谱的人所具有的三个特征，这三个特征其实就是靠谱之人所具有的三个修养。
我们了解了这些特征之后，就可以去分辨谁是靠谱的人，谁是不靠谱的人。与此同时，我们也可以去培养这些修养，成为一位值得他人去依靠的靠谱之人。
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